AUTICON Insertion professionnelle

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Coordonnées

Adresse 58A rue du dessous des berges
Code postal 75013
Ville PARIS
Tél(s) 01 77 93 25 42

Informations particulières

Type de dispositif Entreprise privée
Zone géographique concernée Hauts-de-France, Occitanie, France, Ile-de-France, Paris - 75, Hauts-de-Seine - 92
Age du public concerné Toutes personnes en âge de travailler (18 à 65 ans)
Spécialisé autisme Oui
Public concerné Toutes personnes porteuses d'un trouble du spectre autistique avec des appétences dans les domaines des Techs.
Service(s) proposé(s) Insertion et accès à l'emploi, Maintien dans l'emploi
Missions et actions Nous embauchons spécifiquement des personnes sur le spectre de l’autisme en tant que consultant à travers un processus de recrutement sur mesure. Nous répondons ensuite aux demandes des projets clients dans l’Assurance Qualité & Test, l’Analyse (data et cybersécurité), le Développement & Migration de Logiciels et la Conformité & Reporting. Pour assurer le bien-être de nos consultants et la qualité des projets de nos clients, nous les soutenons grâce à l’accompagnement de nos job coachs et tech leads.
Comment prendre contact ? Pour Paris et Toulouse : contact@auticon.fr

Contact recrutement : recrutement@auticon.fr

Contact commercial : Imelda Treille : sales@auticon.fr
Contact presse : info@auticon.fr
Modalités d'admission Dépôt de candidature à travers notre site : https://auticon.com/fr/contact/
Durée de l'accompagnement ou du service Durant toute la durée de l’emploi chez nous (CDI).
Partenariats Projet MACA, Construire une Université Aspie-Friendly.
Information(s) complémentaire(s) auticon est une entreprise sociale et solidaire de service du numérique (ESN) et la première entreprise en France à employer spécifiquement des personnes sur le spectre de l’autisme en tant que consultants en tech.

Agréée Entreprise Adaptée pour le siège social de l’entreprise, situé en Ile de France
Notre mission est d’améliorer les perspectives d’emploi des personnes autistes en :
- Offrant des opportunités de carrières pérennes à la hauteur de leurs compétences.
- Faisant évoluer les mentalités grâce à l’expérience de collaborations réussies avec des professionnels autistes.
- Ayant chez nos clients un rôle de catalyseur en faveur d’une plus grande neurodiversité dans leurs équipes.
Mis à jour le 22/04/2026
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